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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空軍司令部11日指出，嘉義基地日前實施機場設施整建工程，施工單位於焊接時不慎，造成草皮著火，立即由基地消防分隊撲滅火勢，人員裝備均無損傷，亦無影響飛行安全。
空軍司令部表示，因施工單位不慎，引發火警，造成基地附近民眾不安，深表歉意，基地已召開工安檢討會，要求施工單位暫停施工，由承商提出施工安全管理具體作法，經監造單位及承辦單位審查核可後，始可復工，以維護基地與周遭民眾安全。
南投縣因考量觀光大縣淡旺季人力需求不一，擬不實施一例一休。全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰日前就說，觀光占台灣GDP達5%，具開發潛力，應該要被重視，建議加班時數要放寬。工商協進會理事長林伯豐也曾說，企業不是不願意配合，而是一例一休缺乏彈性，希望能放寬加班上限由現在每月46小時放寬到60小時，或加班工時改採總量管制。
南投縣長林明溱日前指出，南投為觀光大縣，以往淡旺季都會視營運狀況給員工彈性休假，但現在都用同一個標準，旅遊觀光業者要另外找人，勞工也無法多賺到錢，不論勞資雙方都有怨言。
全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰日前曾說，觀光業競爭激烈原本就很難找司機了，實施一例一休之後更慘，旺季的時候變成找不到人，影響觀光發展，建議政府服務業應該要有專屬法規，尤其觀光占台灣GDP達5%，具開發潛力，應該要被重視。
賴正鎰建議加班時數從原本的每月46小時放寬到54小時，計算基礎以2季來算以因應淡旺季，如此一來員工能在旺季加班賺到錢，企業獲利改善，就更有願意增加員工福利。
工商協進會理事長林伯豐日前與柯文哲會面時也提到，關於一例一休企業不是不願意配合，而是過於複雜與缺乏彈性，希望能放寬加班上限由現在的每月46小時到60小時，或加班工時改採總量管制，並放寬變形工時，另外休息日的加班費建議比照公務員，依實際加班時數加倍計算。
林伯豐提到，國外加班費計算方式多是平日工資的1.5倍，但台灣則是給到2倍多，假日加班還分為1小時以上算4小時、4小時以上算8小時，這是「很ridiculous（荒謬）的算法」，因此希望政府能針對一例一休做出調整。
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